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RK Beratung Consulting München ist spezialisiert auf die Suche und Selektion von Führungspersönlichkeiten und Fachspezialisten auf Mandatsbasis. 

Dazu bedienen wir uns der ganzen Breite der Suchmöglichkeiten, von der Datenbank- und Internet-Recherche, über Anzeigen bis zu Direktansprachen. Bei der Auswahl der geeigneten Suchmethode sind wir unabhängig. Unsere Beratung erfolgt sowohl im Klienten- als auch im Kandidateninteresse.

 

AblaufAblauf

Eine offene Kommunikation ist uns in allen Phasen sehr wichtig und berücksichtigen dabei unsere Serviceorientierung und die Prozessqualität. Unsere jahrelange Erfahrung garantiert den Erfolg bei der Besetzung von offenen Positionen in Ihrem Unternehmen.

Immer ist ein Berater für den Gesamtprozess der Rekrutierung zuständig:
  • Betreuung eines Kundenstammes mit Bedarfsermittlung
  • Auswahl der Kandidatenprofile (durch persönliche Bewerbungsgespräche)
  • Begleitung des Auswahlprozesses und
  • Betreuung der Bewerber während der Integrationsphase im Unternehmen

Wir stellen nur Kandidaten vor, mit denen wir direkt gesprochen und persönlich interviewt haben. Das Erfolgspotential wird nach den in der Profilgestaltung erarbeiteten Anforderungskriterien interpretiert.

Es erfolgen persönliche Präsentationen der von Ihnen ausgesuchten Profile. Sie, als unser Auftraggeber, entscheiden in einer Shortlist, welche Kandidaten Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen. Wir koordinieren die Termine und begleiten auf Wunsch alle weiteren Gespräche.

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